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prizeotel will hoch hinaus!

Domenique Holtvogt und ich haben uns auf den Weg in den Westerwald gemacht: Teil IV der Werkstätten zur Ausbildung zum systemischen Coach wartete auf uns. Bereits die erste große Herausforderung hatten wir bei der Anreise. Unser Zug fuhr mit 90 Minuten Verspätung in Köln ein und wir mussten von dort aus mit einem Taxi die restlichen Kilometer in einer halsbrecherischen Fahrt aushalten.

Am nächsten Tag starteten wir mit einem guten Frühstück bei Hans in der Küche. Bei einer ersten Vorstellungsrunde lernten wir die restlichen Teilnehmer kennen, es waren wieder unterschiedliche Leute mit von der Partie und wir waren sehr gespannt darauf, diese im Laufe des Workshops besser kennen zu lernen. Wir sollten zunächst ein Handlungsfeld aus unserem täglichen Alltag herausfinden, in dem wir  – wie auch immer – etwas ändern wollen. Für mich war das ein Bereich, dem ich zukünftig mehr Zeit widmen will und muss. Ich habe mich dafür entschieden, während des Seminars an meinem „Zeitmanagement“ für die strategische Personalarbeit bei prizeotel zu arbeiten, da für mich zukünftig im Rahmen der Expansion viele Bereiche neu oder anders aufgebaut werden müssen. Hierzu zählt für mich zum Einen die Mitarbeitergewinnung, zum Anderen auch die Mitarbeiterbindung. Wir bei prizeotel machen da zwar schon Einiges, wie zum Beispiel die Ausbildung der Mitarbeiter zum systemischen Coach, regelmäßige Teamevents und strukturierte Einarbeitungen für neue Kollegen – aber das wird für unsere Zukunftspläne nicht reichen.

Ich fand es auf jeden Fall aufregend und förderlich, gemeinsam mit den Teilnehmern der Werkstatt herauszufinden, welche Maßnahmen ich da zukünftig benötige und wie ich das zeitlich organisieren kann. Der Workshop stand auch unter dem Motto „neue Herausforderungen annehmen“ und da mussten wir auch gleich noch sportlich ran im Kletterturm. Das war echt aufregend!
Nach drei Tagen habe ich den Rahmen für ein Konzept auf dem Schreibtisch liegen und ich freue mich darauf, das in den kommenden Wochen mit Hilfe des prizeotel Teams mit Leben zu füllen. Domenique und ich sind schon gespannt auf November, da ist der nächste und für uns letzte Workshop. Dann sind wir endlich ausgebildete systemische Coaches!

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